Trabalhando com informação nas empresas

Continuamos ouvindo palavras tais como “era da informação”, “tecnologia da informação”, “conhecimento é poder” etc. A ideia de que informação é tudo já permanecequeda embutida em nossa consciência. Mas o que realizar com tal informação e por de que ela foi necessária em última instância e o que foi em global? A tecnologia da informação permite que você transforme uma diversidade de dados em informações operacionais e confiáveis para a tomada de decisões. Quatro ferramentas por diagnóstico são necessárias para esse propósito: informações financeiras básicas, informações de desempenho, informações do conhecimento crítico e informações de alocação de recursos. Juntos, eles formam 1 conjunto de ferramentas de trabalho para a gestão de uma empresa operacional.

Novas tecnologias são dispositivos de processamento de dados que se destinam principalmente ao usuário individual.

Quando falamos de informação, estamos falando principalmente do informação para a companhia . No entanto, as informações necessárias para este trabalho do gestão desempenham um papel igualmente importante – e também para todos os trabalhadores do conhecimento. Na verdade, a informação é um recurso fundamental para os trabalhadores intelectuais, especialmente a administração. As informações conectam estes funcionários entre si e usando toda a organização. Em outras palavras, a saber permite que os trabalhadores do conhecimento façam seu trabalho. Já estacionaestaficafixa jazepararpermanecequeda claro este momento que ninguém, a não ser ele mesmo, pode fornecer aos profissionais do conhecimento e à rota as informações de que precisam. Infelizmente, poucos líderes pensam sobre que tipo por informação eles precisam e como progredir princípios para sua organização, e não pode haver dúvida. A administração prefere transferir esse trabalho para aqueles de que fornecem informações – os especialistas em tecnologia da informação e os contadores. Ainda assim, os provedores de dados dataroom nem a todos os momentos sabem por quais dados o usuário precisa, quais dados se tornarão não apenas informações para ele, mas também informações. Somente o próprio trabalhador do conhecimento e apenas este próprio gerente podem bater diferentes dados em informações. E somente o próprio trabalhador do conhecimento, e especialmente o gerente, têm a possibilidade de decidir saiba como organizar essas informações para que se tornem a chave para uma ação eficaz. Muitas vezes, as informações são simplesmente confundidas com uma grande quantidade de dados. A diferença entre muitos dados e informações foi praticamente a mesma que uma lista telefônica usando milhões do nomes e sobrenomes, terreno de manejorefregatráfego e o endereço da pessoa de que você precisa. O gerenciamento precisa aprender duas lições: primeiro, ele precisa remover dados de que não sejam relevantes para o tópico desejado. Em segundo lugar, os dados precisam ser organizados, analisados, interpretados e só então usados para tomar decisões sobre ações, porque coletamos informações não para acumular conhecimento, contudo para ingerir a proceder certa. Deve-se notar que as salas do dados virtuais desempenham um grande papel no manejorefregatráfego com informações nos dias de hoje. A confiabilidade da proteção por dados, a capacidade de resolver problemas rapidamente e a velocidade das operações comerciais são as fundamentais vantagens do VDR . E em um mundo pelo qual a informação, talvez o refugio mais valioso, tais propriedades são particularmente solicitadas.

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